Prefeitura de Meriti e SEST SENAT promovem palestra e balcão de empregos para jovens

A Prefeitura de São João de Meriti, através da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda, em parceria com o SEST SENAT de Meriti, realizou na quarta-feira (06-05) a ação “Jovem Trabalhador Meritiense”, com palestra sobre mercado de trabalho e balcão de empregos voltado para jovens a partir de 14 anos.

A iniciativa integra a programação de maio, mês do trabalhador, com ações voltadas à empregabilidade e qualificação no município. No SEST SENAT de Meriti, a palestra foi conduzida pela instrutora Patrícia Oliveira, que abordou temas como primeiro emprego, comportamento profissional, elaboração de currículo e competências exigidas pelo mercado. Durante a ação, os participantes puderam cadastrar currículos, receber orientações e ser encaminhados para oportunidades em empresas da região, especialmente nas áreas administrativa e de logística.

O secretário municipal de Trabalho e Renda, Bruno Correia, reforçou o compromisso da gestão com a geração de oportunidades. “Iniciativas como essa fortalecem a parceria entre o poder público e o Sistema S, garantindo qualificação e acesso ao mercado para a nossa juventude. É um dia de aprendizado, mas também de oportunidades reais para quem quer ingressar ou retornar ao mercado de trabalho”, ressaltou Bruno, ao lado da subsecretária Pâmella Moreira.

O diretor do SEST SENAT de Meriti, Allan Trajano, destacou a importância da parceria com o poder público para ampliar o acesso dos jovens ao mercado de trabalho. “Além da palestra, estamos recebendo currículos e direcionando esses jovens para a Casa do Trabalhador e empresas da região, especialmente do setor de logística. Também divulgamos o ‘Emprega Transporte’, nosso banco de vagas acessado pelas empresas do sistema. É fundamental orientar os jovens sobre o mercado de trabalho, apresentando competências e caminhos para quem está começando ou busca recolocação”, explicou.

Participante da atividade, Lucas da Silva contou o que o motivou a buscar a palestra. “Fiquei sabendo pelas redes sociais da Prefeitura e achei muito interessante dar essas oportunidades para jovens entrarem no mercado. A palestra ajudou a entender como dar os primeiros passos, gostei bastante do conteúdo”, relatou Lucas.

A ação fortalece o programa Jovem Aprendiz, previsto em lei federal, que estabelece a contratação obrigatória de aprendizes por empresas de médio e grande porte, em percentual de no mínimo 5%, podendo chegar a 15%, nas funções que exigem formação profissional.