Primeiro emprego: Águas do Rio abre vagas para Jovem Aprendiz; saiba como se candidatar

Em um cenário em que o primeiro emprego ainda representa um desafio para milhares de jovens brasileiros, a Águas do Rio está com inscrições abertas para duas novas turmas do programa Jovem Aprendiz. Ao todo, serão oferecidas cerca de 100 vagas para candidatos de 16 a 22 anos interessados em iniciar uma trajetória profissional por meio de formação técnica e experiência prática em uma das maiores concessionárias de saneamento do país.

As oportunidades são destinadas às turmas de Eletricista Instalador Predial e Instalador Hidráulico. Para participar do processo seletivo, é necessário estar cursando o Ensino Fundamental ou o Ensino Médio, ou já ter concluído os estudos. As inscrições podem ser feitas até o dia 19 de julho, pelo seguinte link: https://aegea.gupy.io/jobs/11320256.

Com duração aproximada de um ano, o programa combina formação técnica e desenvolvimento profissional, permitindo que os participantes tenham contato com atividades práticas relacionadas à rotina operacional da empresa do grupo Aegea Saneamento. Além da capacitação, os jovens selecionados receberão salário e benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-transporte, vale-alimentação e/ou refeição, além de acesso a plataformas voltadas ao bem-estar e à saúde mental, como Zenklub e Wellhub.

Miguel Cavalcante Gusmão, de 21 anos, foi selecionado para a turma anterior do programa e afirma que a oportunidade abriu portas que antes pareciam distantes da sua realidade. Segundo ele, além da experiência profissional, o Jovem Aprendiz trouxe mais confiança, independência e uma nova perspectiva de futuro.

“Eu tinha medo de não conseguir uma oportunidade e achava que o mercado de trabalho era algo muito distante para mim. Aqui, comecei a descobrir capacidades que eu mesmo não enxergava. Aprendi, amadureci e passei a acreditar que posso construir uma carreira e conquistar os meus objetivos. Hoje, olho para o futuro com mais esperança e penso que outros jovens também podem transformar a própria história quando recebem uma oportunidade”, destaca.

A iniciativa faz parte da estratégia da Águas do Rio de incentivar a inclusão produtiva e ampliar oportunidades para jovens em início de carreira, especialmente em regiões atendidas pela concessionária. A proposta também busca aproximar os participantes do mercado formal de trabalho em áreas técnicas que seguem demandando mão de obra qualificada.

Segundo Clara Rodrigues, gerente de Recursos Humanos da Águas do Rio, o programa representa mais do que uma oportunidade de aprendizado profissional.

“Para muitos jovens, essa será a primeira experiência profissional formal e, muitas vezes, o primeiro contato com uma perspectiva concreta de futuro. Queremos que eles encontrem aqui não apenas aprendizado técnico, mas também confiança, autonomia e oportunidade de construir uma trajetória profissional”, destaca Clara.

Ela também ressalta o impacto social quando a iniciativa atinge moradores de comunidades atendidas pela concessionária.

“A capacitação profissional tem um impacto que vai além do ambiente de trabalho. Quando um jovem conquista espaço no mercado, ele amplia perspectivas dentro de casa e na própria região onde mora. Investir nessa formação também é contribuir para uma transformação social”, completa.

Casa do Trabalhador completa um ano e ajuda a impulsionar mais de 28 mil oportunidades de emprego em São João de Meriti

A Casa do Trabalhador de São João de Meriti completou um ano de funcionamento em maio, consolidando-se como referência no atendimento ao trabalhador e na geração de empregos. 

Primeira unidade do Estado do Rio, o espaço realiza cerca de 2 mil atendimentos mensais e ajudou a impulsionar mais de 28 mil admissões registradas no município desde 2025.

A unidade reúne serviços trabalhistas, atendimento do Sine e apoio ao empreendedorismo, além de manter parceria com mais de 40 empresas para oferta de vagas e realização de processos seletivos.

Mão na Massa: Curso gratuito ensina produção de Salgados para Mulheres em São João de Meriti

SÃO JOÃO DE MERITI – Com o foco no fortalecimento da autonomia feminina e na criação de novas fontes de receita, a Prefeitura de São João de Meriti, por meio da Secretaria Municipal de Cidadania e Direitos Humanos e da Subsecretaria da Mulher, deu início à oficina de Salgados, Modelagem e Fritura para Festas.

As aulas ocorrem todas as segundas-feiras, das 10h às 12h, na Casa da Mulher Meritiense. O curso, que integra o projeto Movimenta Mulher Meritiense, já conta com 26 alunas em sua turma inaugural, mas as interessadas ainda podem garantir uma vaga.

A formação é dividida em cinco módulos, com duração total de dois meses. Diferente de uma aula teórica convencional, aqui as alunas literalmente colocam a "mão na massa". O cronograma abrange desde técnicas de confecção e empanamento até pontos cruciais para quem deseja abrir o próprio negócio, como:

Diferenciação de nichos: Entender a gramatura para salgados de buffet (padrão festa) versus o salgado comercial (para lanchonetes).

Precificação: Como calcular custos e definir o preço de venda para garantir lucro.

Técnicas de Fritura: Garantir a qualidade e a crocância do produto final.

De Aluna a Instrutora: O Ciclo do Empoderamento

Um dos destaques do projeto é a professora Aline Januário. Moradora do Jardim Metrópole, Aline conhece bem a dinâmica da Casa; no ano passado, ela era uma das alunas do curso de Montagem de Biquíni de Fita. Por sua experiência prévia no ramo alimentício, foi convidada pela subsecretária da Mulher, Ruth Tebaldi, para compartilhar seu saber.

"É uma felicidade imensa ver a transformação das mulheres, o empoderamento e o crescimento delas. É a mulher que gera a sua renda, sendo provedora e se descobrindo a cada dia", celebra Ruth Tebaldi.

Para a aluna Antonia Márcia de Oliveira, o curso representa a chance de transformar um antigo hobby em estabilidade financeira. "Fiquei desempregada um período e a venda de salgadinhos me ajudou. Este curso está sendo importante demais para eu conseguir uma renda melhor e somar ao meu salário", conta.

Serviço e Outras Oportunidades

A Casa da Mulher Meritiense funciona como um polo de capacitação contínua. Além da oficina de salgados, o projeto oferece diversas outras formações gratuitas:

Curso	Dia da Semana	Horário
Camareira	Terças-feiras	14h às 15h30
Turismo	Quartas-feiras	14h às 15h30
Biquíni de Fita	Quintas-feiras	14h às 15h30
Canetas de Crochê	Sextas-feiras	12h às 13h30
Auxiliar Administrativo	Sextas-feiras	14h às 15h30

Rua Defensor Público Zilmar Pinaud, 106, Jardim Meriti. Horário de atendimento: Segunda a sexta, das 9h às 17h.

Fundec abre vagas para curso gratuito de Marcenaria em Duque de Caxias, na Baixada

A Fundação de Apoio à Escola Técnica, Ciência, Tecnologia, Esporte, Lazer, Cultura e Políticas Sociais de Duque de Caxias (Fundec) publica, nesta segunda-feira (13), o edital para cursos de qualificação profissional na Escola de Marcenaria Renovart. A iniciativa, fruto de uma parceria institucional, visa oxigenar o mercado de trabalho e oferecer especialização técnica no manejo de madeira.

Ao todo, serão ofertadas 60 vagas gratuitas, divididas entre as modalidades de Marceneiro e Montador de Móveis Planejados e Artesanato em Madeira. O projeto busca atender tanto jovens em busca da primeira formação quanto profissionais que já atuam no setor e desejam o aperfeiçoamento de suas técnicas.

Vale destacar que, o período de inscrições começa nesta segunda-feira, 13 de abril, e segue até o dia 23 de abril. Os interessados devem realizar o cadastro pela internet, por meio do site oficial da fundação: www.fundec.rj.gov.br. Para participar do processo seletivo, o candidato deve cumprir os seguintes requisitos: ter 16 anos completos e o Ensino Fundamental 1 completo (1º ao 5º Ano de Escolaridade)

A Fundec utilizará o sistema de sorteio eletrônico para definir o quadro com os novos alunos. De acordo com o cronograma oficial, o sorteio será realizado no dia 24 de abril e a lista com os nomes dos selecionados será publicada no site da instituição no dia seguinte, 25 de abril.

Assaí abre vagas de emprego no Rio, Baixada Fluminense e outras regiões do estado; veja como se candidatar

O Assaí está com cerca de 675 vagas abertas para atuar nas lojas no estado do Rio de Janeiro. Todas as posições de trabalho são elegíveis a pessoas com deficiência e abrangem diferentes áreas operacionais.

Entre as principais oportunidades oferecidas estão vagas para o cargo de Operador(a) de loja e Operador(a) de caixa. Os interessados(as) devem se inscrever diretamente nas vagas disponíveis da região, pelo link: https://assai.gupy.io/ e selecionar o estado do Rio de Janeiro na busca. Para o cadastro, é necessário ter em mãos CPF, número de telefone, mais de 18 anos, ensino médio completo e contar com um endereço de e-mail atualizado.

A empresa oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado e possui, também, um plano estruturado de carreira, com investimentos constantes em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus(suas) colaboradores(as) em todo o país.

O Assaí está presente no Rio de Janeiro desde 2008 e conta com 41 lojas nas cidades de: Araruama, Cabo Frio, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Macaé, Mesquita, Niterói, Nilópolis, Nova Iguaçu, Petrópolis, Rio de Janeiro, São Gonçalo e São João de Meriti. Ao todo, a companhia gera 20.500 empregos entre diretos e indiretos.

Guanabara abre vagas de emprego para trabalhar no Rio e na Baixada Fluminense

O ano de 2026 começou com ótimas oportunidades para quem busca emprego. A rede de Supermercados Guanabara está com 270 vagas abertas e distribuídas nas zonas Norte, Sudoeste e Oeste da cidade do Rio, na Baixada Fluminense, em Niterói e em São Gonçalo. As oportunidades abrangem funções operacionais e administrativas. Os interessados em ocupar uma das vagas podem entregar o currículo impresso diretamente em uma das 28 lojas da rede ou se candidatar pelo site supermercadosguanabara.gupy.io.

As exigências variam conforme o cargo, e parte das oportunidades não exige experiência comprovada, ampliando o acesso ao mercado de trabalho. A escolaridade mínima desejável é o ensino fundamental completo, com algumas funções requerendo ensino médio. A rede reforça o compromisso com a inclusão ao disponibilizar vagas específicas para profissionais com deficiência (PCDs), com atribuições a depender do cargo exercido.

“As nossas vagas abrangem regiões onde a rede mantém lojas, incluindo diferentes áreas da capital, a Baixada Fluminense, Niterói e São Gonçalo. O mercado de trabalho vive um momento positivo, e o Guanabara reforça o seu compromisso em gerar oportunidades e ampliar o acesso ao emprego”, afirma a gerente de RH da empresa, Tatiana Cavalcante.

Confira abaixo todas as vagas abertas neste momento: Vaga: PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA (administrativas e operacionais)

Local: zonas Norte, Oeste e Sudoeste do Rio; Baixada Fluminense; Niterói e São Gonçalo.

Responsabilidades e atribuições: varia conforme a função a qual o candidato for direcionado.

Requisitos: a partir do ensino fundamental; sem comprovação de experiência.Vaga: OPERADOR DE CÂMARA FRIA

Localidade: zonas Norte, Sudoeste e Oeste do Rio.

Responsabilidades e atribuições: operar câmaras frias para armazenar, organizar e conservar produtos; abastecer ilhas de congelados e resfriados; acompanhar a validade dos produtos e manter a limpeza e organização das câmara; receber e descarregar mercadorias dos caminhões; atendimento ao cliente; manipular os produtos do setor, respeitando as regras sanitárias e de segurança do trabalho.

Requisitos e qualificações: desejável ensino fundamental completo; ter fácil adaptação a ambientes refrigerados. Será um diferencial ter atuado em ambiente de frigorífico ou câmaras frigoríficas.Vaga: REPOSITOR(A);

Local: zonas Norte, Oeste e Sudoeste do Rio; Baixada Fluminense; Niterói e São Gonçalo.

Responsabilidades e atribuições: repor as mercadorias e verificar o que falta nas prateleiras, garantindo a exposição do mix de produtos aos clientes; atender e orientar os clientes no salão de vendas; garantir se os preços expostos estão atualizados; organizar e zelar pela limpeza das prateleiras diariamente; realizar devolução de mercadorias; separar as mercadorias com avarias; verificar as validades dos produtos a serem expostos; e abastecer as mercadorias de acordo com o padrão de layout da empresa, obedecendo as regras de validade.

Requisitos e qualificações: desejável ensino fundamental completo. Será um diferencial ter vivência com atendimento ao cliente e reposição de produtos. Vaga: OPERADOR(A) DE CAIXA

Local: zonas Norte, Oeste e Sudoeste do Rio; Baixada Fluminense; Niterói e São Gonçalo.

Responsabilidades e atribuições: atender aos clientes; realizar o registro correto, aferição dos produtos e o recebimento dos valores; manter o checkout sempre limpo e organizado; realizar a devolução de mercadorias; auxiliar o cliente no empacotamento e realizar a abertura do caixa e acompanhar o seu fechamento.

Requisitos e qualificações: ensino médio completo e experiência comprovada com atendimento ao cliente. Vivência em operação de caixa será um diferencial. Vaga: DEPOSISTA

Local: zonas Norte, Oeste e Sudoeste do Rio; Baixada Fluminense; Niterói e São Gonçalo.

Responsabilidades e atribuições: descarregar os caminhões; separar e arrumar as mercadorias nos racks do depósito; organizar os pallets no setor por ordem de validade do produto; realizar e manter a limpeza no depósito; organizar o setor de avarias; e oferecer apoio na realização de inventários.

Requisitos e qualificações: desejável ensino fundamental completo e vivência com organização e limpeza de depósitos. Será um diferencial experiência como carregador, ajudante de depósito ou áreas similares em geral. Vaga: FISCAL DE SALÃO

Local: zonas Norte, Oeste e Sudoeste do Rio; Baixada Fluminense; Niterói e São Gonçalo.

Responsabilidades e atribuições: monitorar e fiscalizar a loja; utilizar câmeras do circuito de TV; acompanhar diariamente a abertura ou fechamento da loja; zelar pelo patrimônio da empresa; acompanhar o descarte das avarias e dos resíduos; realizar relatórios de incidentes e ocorrências; acompanhar as retiradas de sangria dos caixas; e prestar suporte aos clientes acidentados no interior da loja.

Requisitos e qualificações: ensino médio completo. É necessário ter experiência como fiscal de salão ou áreas relacionadas a monitoramento e segurança, atenção aos detalhes e também vivência com atendimento ao cliente.Vaga: ESTOQUISTA

Localidade: zonas Sudoeste e Oeste do Rio.

Responsabilidades e atribuições: separar mercadorias vias coletor; organizar e arrumar o estoque; armazenar os produtos nos locais corretos de acordo com a especificação; carregar e descarregar caminhões para abastecimento das lojas; separar produtos para trocas; identificar produtos recebidos com data de entrega e validade; zelar pela organização e limpeza do setor de trabalho; e elaborar inventários periodicamente sobre produtos armazenados.

Requisitos e qualificações: ensino médio completo e experiência. Será diferencial ter prática com inventários, manuseio de coletores e controle de avarias.Vaga: PEDREIRO

Localidade: zonas Sudoeste e Oeste do Rio.

Responsabilidades e atribuições: executar trabalhos de alvenaria, concretagem e revestimentos; preparar e aplicar argamassa, cimento e outros materiais; ler e interpretar plantas e projetos de construção; realizar reparos e manutenções em estruturas já existentes; garantir a segurança no ambiente de trabalho e uso adequado de ferramentas.

Requisitos e qualificações: experiência comprovada na função de pedreiro. É preciso ter conhecimento em leitura de plantas e medidas e habilidade no uso de ferramentas manuais e elétricas. Desejável ensino fundamental completo. Vaga: MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO

Localidade: zonas Oeste, Sudoeste e Norte do Rio.

Responsabilidades e atribuições: atuar de forma preventiva e corretiva com equipamentos e maquinários de refrigeração; verificar e reparar as linhas de refrigeração para correção de vazamentos evitando prejuízos e zelando pela segurança; instalar câmaras frigoríficas, balcão de resfriados, geladeiras e freezers; realizar a troca de componentes do sistema de refrigeração e limpeza.

Requisitos e qualificações: ter ensino fundamental completo. Necessário possuir experiência como mecânico de refrigeração e curso na área de refrigeração comercial. Também será necessário mostrar prática com frio alimentar. Vaga: BOMBEIRO HIDRÁULICO

Localidade: zonas Oeste, Sudoeste e Norte do Rio.

Responsabilidades e atribuições: manutenção de instalações hidráulicas; limpeza de caixas d'água, cisternas e calhas; verificar os níveis dos reservatórios de água para evitar o desabastecimento e parada dos equipamentos e produção; realizar a manutenção no esgoto.; instalar e consertar registros, válvulas, torneiras, chuveiros e sanitários; e desentupir pias, vasos, esgotos, galerias e tubulações.

Requisitos e qualificações: curso de bombeiro hidráulico e experiência na função.Vaga: ELETRICISTA

Localidade: zonas Oeste, Sudoeste e Norte do Rio.

Responsabilidades e atribuições: realizar a manutenção elétrica, preventiva e corretiva para um bom funcionamento das instalações; efetuar novas instalações de pontos de iluminação, interruptores, tomadas e bebedouros; e preencher relatórios para análises do serviço.

Requisitos e qualificações: experiência como eletricista e curso de qualificação profissional na área. Desejável curso em comandos elétricos e NR 10 atualizada.

Nilópolis oferece cursos gratuitos de Eletricista Instalador Predial e de Suporte Básico de Vida

A Prefeitura de Nilópolis e o SENAI/FIRJAN continuam a parceria para a realização de cursos profissionalizantes de graça. E a quinta-feira, 8 de janeiro já começa com novidades: será o dia para a inscrição no curso de eletricista predial, na sede da Secretaria de Trabalho (SETRAB), com 30 vagas disponíveis, no horário 9h às 12h. O candidato deve ser morador do município, ter ensino fundamental e mais de 18 anos.

Pela primeira vez, as aulas serão no turno da noite. O secretário de Trabalho, Eduardo Amorim, disse que o objetivo é facilitar o acesso para as pessoas que trabalham no horário comercial e buscam se qualificar nessa área. Os interessados devem comparecer com original e cópia de identidade, CPF, comprovante de escolaridade e comprovante de residência em Nilópolis. As aulas começam na próxima segunda-feira, dia 12 de janeiro.

E os profissionais da área de saúde, como técnicos de enfermagem, enfermeiros, cuidadores de idosos e afins, não podem perder a oportunidade de se aperfeiçoar a respeito do novo protocolo para suporte básico de vida. O curso será oferecido no auditório da Câmara Municipal de Nilópolis, sexta-feira, dia 9 de janeiro, das 8h30 às 13h. Inscrições pelo número 99353-5830.

Limppano abre vagas de emprego em diversas áreas para atuar no Rio e na Baixada Fluminense; veja como se candidatar

A Limppano, referência nacional no mercado de limpeza doméstica há mais de 60 anos, está com 25 vagas atualmente abertas em diferentes áreas da companhia. As oportunidades abrangem posições industriais, logísticas, administrativas e comerciais, distribuídas entre as unidades do Rio de Janeiro, na Pavuna, Botafogo e Queimados na Baixada Fluminense, além de vagas nas operações em São Paulo.

As posições contemplam candidatos de nível médio, técnico e superior, além de oportunidades para Pessoas com Deficiência (PCD), Estagiários e Jovem Aprendiz. Entre as vagas disponíveis, estão opções como Mecânico, Operador de Empilhadeira, Ajudante de Logística, Auxiliar de Produção, Conferente, Estagiário, Jovem Aprendiz, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Técnico de Segurança do Trabalho, profissionais de Vendas/Comercial, entre outras.

Para participar, basta acessar o canal oficial de recrutamento da Limppano, no site da Gupy, e se inscrever na posição desejada.

“Estamos constantemente investindo no nosso capital humano, que é o coração da Limppano. Nosso compromisso é atrair talentos que queiram crescer conosco e contribuir para soluções que facilitem o dia a dia das famílias brasileiras”, afirma André Abreu, Head de Gente e Gestão da Limppano.