São João de Meriti recebe centro de distribuição do Mercado Livre e projeta geração de mais de 3 mil empregos

O prefeito Léo Vieira recebeu, nesta quinta-feira (25), representantes da diretoria do Mercado Livre para a entrega oficial do licenciamento que autoriza o início das operações do novo centro de distribuição da empresa em São João de Meriti. Na mesma ocasião, também foram entregues os alvarás de funcionamento e a licença ambiental, documentos que consolidam a instalação da unidade na cidade da Baixada Fluminense. A operação marca um avanço estratégico tanto para o município quanto para a empresa, que busca ampliar sua capacidade logística na região Sudeste.

Instalado em um galpão da Prologis, às margens da Via Dutra, o centro atenderá a mais de 500 mil moradores de Meriti, além de clientes em todo o estado do Rio de Janeiro, Espírito Santo e parte de Minas Gerais. O início das atividades está programado para o dia 30 de abril, com a segunda fase entrando em funcionamento no dia 5 de maio. “Estamos muito felizes em receber uma empresa desse porte, internacional, que vai gerar emprego e renda para a cidade. Pedi ao Mercado Livre que priorizasse nossos moradores, e eles se comprometeram com isso”, destacou o prefeito Léo Vieira.

Para garantir a integração da população local nas oportunidades oferecidas, a Secretaria Municipal de Trabalho e Renda já iniciou uma parceria com o RH da empresa. “Esse é um golaço da Prefeitura. A expectativa inicial é de mais de mil vagas de emprego, podendo chegar a três mil. Nossa sala de treinamento será usada para entrevistas, triagem de currículos e seleção. É um orgulho enorme para a cidade fazer parte dessa nova história”, afirmou o secretário da pasta, Bruno Corrêa.

O líder de operações do Mercado Livre em São João de Meriti, Nicolas Thuin, também celebrou a chegada à cidade. “Está todo mundo muito ansioso e contente. É um ganha-ganha: para a cidade, que ganha empregos; e para o Mercado Livre, que ganha agilidade nas entregas em todo o estado do Rio, no Espírito Santo e no Sul de Minas. A primeira etapa começa no dia 30 com a logística, e a partir do dia 5 de maio, com os estoques cheios, as entregas ficarão mais rápidas, especialmente no estado do Rio, que hoje é abastecido a partir de São Paulo ou Minas”, explicou.

Com a implantação do centro de distribuição, São João de Meriti reforça seu papel como polo logístico estratégico no estado do Rio de Janeiro. Além de representar um impulso na economia local, a parceria com o Mercado Livre também simboliza um compromisso com a geração de oportunidades e o desenvolvimento da mão de obra regional.

Light abre vagas no setor de tecnologia

Em linha com sua estratégia de inovação, a Light – maior distribuidora de energia do Rio de Janeiro – está reforçando seu time de Tecnologia da Informação (TI) com 23 novas vagas. As oportunidades, para os cargos de Especialista de TI (10 vagas) e Analista de Sistemas Sênior (13 vagas), refletem os investimentos da empresa em soluções de ponta, como Sistema de Informação Geográfica (GIS), monitoramento, controle e gestão de rede elétrica (ADMS/SCADA) e SAP, visando excelência operacional e liderança tecnológica até 2025.

"Assim como nos tornamos referência em Engenharia Elétrica, em 120 anos de história, agora estamos construindo um legado em tecnologia e inovação. Buscamos talentos que queiram fazer parte dessa transformação", afirma Ângelo Coelho, diretor de TI da Light.

Para se candidatar às vagas em aberto, os candidatos precisam ter nível superior completo, conhecimento nos cargos pretendidos e disponibilidade para trabalho presencial no Rio de Janeiro. As inscrições podem ser feitas pelo link https://talentoslight.gupy.io/ e a empresa oferece salários compatíveis com o mercado de trabalho, além de benefícios, como:

* Vale alimentação/ Vale refeição

* Assistência médica e odontológica

* Participação nos lucros ou resultados

* Previdência privada,

* Acesso à plataforma Wellhub

* Seguro de vida

* Convênio com empresas parceiras e programa de treinamentos.

Americanas abre vagas temporárias para Páscoa no RJ; Saiba como se inscrever

A Americanas está contratando 1.461 vagas profissionais temporários para atuação na Páscoa, o maior evento do semestre para a varejista. Para atender à alta demanda do período, a companhia busca pessoas com idade a partir de 18 anos, com ensino médio completo e perfil dinâmico, ágil e resiliente para atuar nas mais de 1.600 lojas físicas da companhia. Com chance de efetivação, os interessados devem ter disponibilidade para trabalhar entre março e abril e podem se inscrever até o dia 28 de março pelo site.

Os contratados desempenharão atividades como atendimento ao cliente, operação de loja e de caixa, organização de itens nas gôndolas, nas parreiras de ovos e suporte na retirada e entrega de pedidos feitos pelo site e app da marca. Não é exigida experiência prévia dos candidatos.

“A Americanas é referência nacional no evento de Páscoa. Por isso, trabalhamos para garantir a melhor experiência de compra para os nossos mais de 45 milhões de clientes, que todos os anos contam conosco para garantir os chocolates e produtos da data. Com a contratação dos temporários, além de reforçar nossa operação e jornada de compra diferenciada, fortalecemos nosso papel como uma das principais marcas empregadoras do Brasil. Afinal, temos um forte papel social de geração de empregos, sendo porta de entrada para o primeiro emprego ou recolocação no mercado profissional”, afirma Eduardo Noronha, vice-presidente de Gente & Gestão da Americanas.  

Seleção e benefícios - O processo seletivo para as vagas temporárias de Páscoa acontecerá de forma online e presencial. Além de salário compatível com o mercado, os contratados receberão benefícios como vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e acesso ao Americanas Educa – plataforma de treinamento da companhia. Os temporários passarão por treinamentos, integração e ambientação nas unidades de trabalho. (LINK INSCRIÇÃO).

Contratações na logística – Além das vagas nas lojas, a Americanas contratou 750 funcionários temporários para fortalecer sua operação logística e garantir o abastecimento prévio de suas lojas para a Páscoa.

Nilópolis abre inscrições para cursos livres de informática, inglês, mídias sociais, robótica, reforço de português e matemática e libras

Foto: Divulgação PMN

A Casa da Juventude Miguel Abraão está com inscrições abertas até o dia 21 de janeiro de 2025 para sete cursos livres gratuitos. Serão disponibilizadas vagas para oficinas de informática básica, inglês, mídias sociais, robótica, reforço de português e matemática e libras.

As vagas para as oficinas serão destinadas aos alunos do ensino fundamental II, ensino médio e maiores de 18 anos. As turmas serão preenchidas conforme a ordem de inscrição para cada curso no link https://linktr.ee/casadajuventude.info.

As oficinas de informática, mídias sociais, robótica e libras terão duração de um semestre, enquanto inglês e reforço de português e matemática de um ano.

Confira abaixo as datas do processo para confirmação da matrícula:

Até 21/1: inscrições online.

24/2: resultado divulgado no link de inscrição e na unidade escolar.

25 a 28/3: matrículas.

10/3: início das aulas.

É necessário que o aluno compareça na unidade escolar na data prevista para realizar a matrícula conforme exposto no cronograma. Para realizar a matrícula, o estudante deve apresentar cópias dos seguintes documentos: identidade, CPF, comprovante de residência e duas fotos 3x4.

A Casa da Juventude Miguel Abraão fica localizada na rua Carmela Dutra, n.º 43, na Praça Prefeito Miguel Abraão (antiga Praça do Chafariz) - Centro, Nilópolis.

Santander abre inscrições para seu Programa de Estágio com vagas para o Rio de Janeiro

O Santander Brasil está contratando estudantes universitários para seu Programa de Estágio 2025. São mais de em diversos estados brasileiros, para atuação em agências e áreas administrativas do Banco, como Atacado, Finanças, Riscos, Varejo, Auditoria, Jurídico, Pessoas & Ouvidoria e Tecnologia. Os benefícios incluem bolsa auxílio compatível com o mercado, assistência médica, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte, programas de desenvolvimento e trabalho flexível. As inscrições podem ser feitas até 09 de fevereiro deste ano, no portal de carreiras do Banco, em programa de estágio, clicando neste LINK.

Para participar, é necessário estar cursando a partir do segundo semestre da graduação (bacharel ou tecnólogo). O processo seletivo contará com etapas como inscrição, testes, dinâmica de grupo e avaliação com o gestor da área. Os aprovados iniciarão suas atividades no Santander entre março e abril de 2025. De acordo com Germanuela De Abreu, Vice-presidente Executiva de Pessoas e Ouvidoria do Santander Brasil, o banco busca jovens talentos alinhados aos valores da instituição. “Buscamos jovens que encaram desafios e que sejam apaixonados por aprender e crescer em um ambiente dinâmico. Os escolhidos estarão em equipes responsáveis por projetos importantes para o cliente Santander. Cerca de 50% dos nossos estagiários são efetivados ou promovidos em até 16 meses de contrato”, destaca a executiva.

O processo seletivo do Programa de Estágio Santander é conduzido pela Universia, empresa do ecossistema Santander que é especializada em empregabilidade. “A Universia realiza o processo selecionando os melhores talentos, levando em conta a diversidade e a inclusão. O Santander é o lugar ideal para quem quer construir uma carreira profissional sólida”, diz Marcio Giannico, Head Sênior de Governos, Instituições, Universidades e Universia no Brasil.

Light abre vagas para Jovem Aprendiz

A Light está com as inscrições abertas para o seu Programa de Jovem Aprendiz. Ao todo, serão 40 vagas para Aprendiz Eletricista de Redes de Distribuição de Energia Elétrica. As inscrições vão até 22 de janeiro de 2025 e é necessário que o candidato tenha entre 18 e 21 anos, esteja cursando o ensino médio e tenha certificado de reservista (esse último somente para candidatos do sexo masculino).

O programa Jovem Aprendiz, realizado em parceria com o SENAI, oferece conteúdo teórico e prático na área técnica, proporcionando aos jovens uma excelente oportunidade de aperfeiçoamento profissional. Essa é uma oportunidade única para jovens que desejam se desenvolver profissionalmente em uma empresa comprometida com a excelência e o crescimento.

A Light oferece bolsa auxílio, vale refeição e vale-transporte. Para se inscrever e obter mais informações, acesse: link.

Local do curso: Nova Iguaçu;

Horário: 4 horas diárias, de segunda a sexta-feira.

Grupo Carrefour contrata mais de 50 mil beneficiários do Bolsa Família

O Grupo Carrefour Brasil comemora a contratação de 53 mil beneficiários do CadÚnico e do Bolsa Família, por meio de uma parceria com o Ministério do Desenvolvimento, Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS). Lançada em março de 2023, em Teresina (PI), a iniciativa tinha como meta inicial a contratação de 6 mil pessoas em todo o país em um ano. No entanto,o resultado alcançado já é nove vezes maior do que o esperado.

Até maio deste ano, o Grupo havia contratado 21 mil pessoas do Bolsa Família. Desde então, foram realizadas 32 mil novas contratações, em todos os 26 estados do Brasil e no Distrito Federal, com um destaque importante: 62% desses novos contratados foram mulheres. Desde o início do projeto, o Grupo Carrefour Brasil tem trabalhado para promover a inserção de pessoas em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho, priorizando beneficiários do Cadastro Único. Os contratados passaram a atuar em diferentes bandeiras do grupo, como Atacadão, Sam’s Club e Carrefour Varejo.

“Temos orgulho de alcançar esse resultado em parceria com o Ministério. Faz parte de nossa responsabilidade social como um dos maiores empregadores do Brasil. É uma oportunidade de entrar no mercado formal de trabalho, possibilitando renda e crescimento profissional. Poder proporcionar isso é muito significativo pra nós”, afirma Stéphane Maquaire, CEO do Grupo Carrefour Brasil, que reúne cerca de 130 mil colaboradores.

A concretização dessa parceria, até então inédita (o Grupo foi primeiro a fechar parceria com o MDS), reforça o compromisso da companhia com a redução das desigualdades na sociedade brasileira. As contratações são uma porta de entrada ao mercado formal de trabalho e a uma possível carreira. Alinhada aos pilares estratégicos da companhia, a iniciativa promove a inclusão socioeconômica por meio da geração de empregos, valorizando a diversidade e ampliando o propósito de oferecer oportunidades de trabalho aos brasileiros.

A ação foi lançada com a assinatura de um termo de cooperação durante um evento em Teresina (PI) e contou com celebrações subsequentes em Belém (PA), Palmas (TO), Manaus (AM) e Campo Grande (MS). Seu objetivo principal, conduzido pelo MDS, é inserir beneficiários do Programa Bolsa Família e do Cadastro Único no mercado formal de trabalho, ampliando as oportunidades para essas populações.

Shopping Nova Iguaçu abre vagas de emprego para o fim de ano; veja como se candidatar

O shopping administrado pela Ancar Ivanhoe, uma das principais redes de shoppings do país, está com vagas temporárias de trabalho abertas na Baixada Fluminense neste mês de novembro.

As vagas são para o Shopping Nova Iguaçu. De acordo com a direção, as oportunidades são para auxiliares, estoquistas e vendedores.

Interessados podem cadastrar o currículo no Portal Trabalhe Conosco, no site do Shopping Nova Iguaçu - https://www.shoppingnovaiguacu.com.br/trabalhe-conosco

- Endereço: Av. Abílio Augusto Távora, 1.111 - Bairro da Luz, Nova Iguaçu. São 300 vagas de contrato imediato.

Nilópolis abre vagas para cursos gratuitos de gastronomia

Pela primeira vez na história, Nilópolis receberá a Escola Móvel de Gastronomia do Senac RJ com oferta de 72 vagas em cursos gratuitos de qualificação profissional, no Parque Natural Faria Abrão. As inscrições serão realizadas na terça-feira (12/11), das 10h às 16h. As vagas são limitadas e as inscrições são por ordem de chegada.

O Senac RJ, em parceria com a Prefeitura Municipal, a Secretaria Municipal de Meio Ambiente de Nilópolis e com o Sindicato do Comércio Varejista de Nilópolis (Sincovanil), vai oferecer três opções de cursos para públicos diversos, tanto para quem busca conhecimento para iniciar no segmento, quanto para quem deseja aprimorar habilidades ou empreender na gastronomia.

Serão em média duas a três semanas de aulas no Parque Natural Municipal do Gericinó Prefeito Farid Abrão. O nilopolitano que se inscrever terá aula de Bases de Confeitaria, 24h; Doces para Festas, 24h; Preparo de Pães Tradicionais, 24h; Preparo de Hambúrguer Gourmet, 16h; Salgados para Festas, 24h; Preparo de Pizzas, 20h.

As turmas iniciam a partir do dia 21 de novembro, pela manhã. Os interessados precisam ser maiores de 16 anos, possuir Ensino Fundamental I completo (1º ao 5º ano) e apresentar os seguintes documentos no ato da matrícula: originais e cópias de documento oficial de identificação, CPF, comprovante de escolaridade ou autodeclaração de escolaridade.

Menores de 18 anos devem estar acompanhados de um responsável legal que apresente original e cópia de seus próprios documentos de identidade e CPF e do candidato.

O Parque Natural Prefeito Farid Abrão está localizado na rua R. Antônio João Mendonça, sem número, Manoel Reis.

Queimados abre 300 vagas para cursos de tecnologia e inovação

A Casa da Inovação Ziraldo abre nesta terça-feira (5/11), por meio do site www.queimados.rj.gov.br, as inscrições para 7 cursos com foco em inovação e novas tecnologias, são cerca de 300 vagas disponíveis. As inscrições vão até o dia 13 de novembro.

Os cursos oferecidos pela instituição são: Introdução à Robótica, Criação de Aplicativos, Inclusão Digital 50+, Digital Influencer, Programação de Games, Marketing Digital e Introdução ao Mundo Digital e Pacote Office. As aulas acontecem duas vezes por semana. A inscrição não garante a vaga no curso selecionado. Um sorteio público será realizado no dia 22 de novembro.

A secretária municipal de Projetos Especiais e Gestão de Convênios, Dayane Aragoso, destacou a importância da Casa da Inovação para a qualificação profissional: “Já conseguimos formar cerca de 500 pessoas nesse espaço tão democrático para a nossa cidade. Aqui, crianças, jovens, adultos e idosos conseguem aprender e exercitar o conhecimento. O objetivo da Casa de Inovação é exatamente esse: pensar e formar pessoas para as profissões do futuro”, destaca.

Quem pode se inscrever? Crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos que sejam residentes ou estudem em alguma instituição de ensino de Queimados. Os públicos prioritários são: pessoas com deficiência, estudantes de escolas públicas de Queimados, beneficiários de programas sociais e pessoas negras que se autodeclarem pretos ou pardos.

Para quem não consegue se inscrever pelo site, as inscrições podem ser feitas presencialmente na Casa da Inovação Ziraldo (Rua Hortência, nº 6 – Centro), das 8h às 20h.

CURSOS E HORÁRIOS

Programação de Aplicativos Teens

Pré-requisito: Ter de 12 a 17 anos, ser residente de Queimados ou estar matriculado em uma instituição de ensino localizada no município

Turno: Tarde

Programação de Aplicativos

Pré-Requisito: ter a partir de 18 anos, ser residente de Queimados ou estar matriculado em uma instituição de ensino localizada no município.

Turno: Tarde

Criação de Games Kids

Pré-Requisito: É necessário ter de 8 a 14 anos estar matriculado em uma instituição de ensino da cidade ou ser residente do município

Turno: Manhã

Criação de Games Kids

Pré-requisito: ter de 8 a 14 anos, ser residente de Queimados ou estar matriculado em uma instituição de ensino do município.

Turno: Tarde

Criação de Games Teens

Pré-requisito: ter de 15 a 29 anos, ser residente de Queimados ou estar matriculado em uma instituição de ensino do município.

Turno: Tarde

Inclusão Digital

Pré-requisito: Ter mais de 50 anos, ser alfabetizado e residente do município de Queimados

Turno: Manhã

Introdução à Robótica Kids

Pré-requisito: É necessário ter de 8 a 14 anos estar matriculado em uma instituição de ensino da cidade ou ser residente do município

Turno: Manhã

Introdução à Robótica Kids

Pré-requisito: ter de 8 a 14 anos, ser residente de Queimados ou estar matriculado em uma instituição de ensino do município

Idade: 8 -14 | Turno: Tarde

Introdução à Robótica Teens

Pré-requisito: ter de 15 a 29 anos, ser residente de Queimados ou estar matriculado em uma instituição de ensino do município.

Turno: Manhã

Introdução ao Mundo Digital e Pacote Office

Ter idade a partir de 18 anos, ser residente de Queimados ou estar matriculado em uma instituição de ensino do município, ser alfabetizado.

Turno: Noite

Marketing Digital

É necessário estar matriculado em uma instituição de ensino da cidade ou ser residente do município

Turno: Noite

Digital Influencer

Pré-requisito: ter de 15 a 29 anos, ser residente de Queimados ou estar matriculado em uma instituição de ensino do município.

Turno: Tarde

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Ortobom abre vagas de emprego no Rio de Janeiro

A Ortobom, maior produtora de colchões da América Latina e a segunda produtora de espuma do mundo, divulgou mais de 150 oportunidades de emprego em diversos estados do Brasil, visando a busca por novos talentos. Rio de Janeiro, Minas Gerais, São Paulo, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Goiás são algumas das regiões que estão recebendo currículo.

Os profissionais podem se candidatar para as áreas: administrativo; comercial e vendas; financeiro; informática; suprimentos; engenharia; setor industrial; entre outras. Além disso, as vagas contam com pacotes de benefícios, que incluem Vale Transporte, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Cesta Básica e Convênio Farmácia - a depender do cargo e da região - demonstrando o compromisso da Ortobom com a qualidade de vida de seus colaboradores.

Aos interessados que desejam fazer parte da empresa que há 55 anos visa os melhores produtos e serviços para o sono e conforto, podem cadastrar o currículo de forma totalmente gratuita através do aplicativo da Catho, marketplace que conecta empresas e candidatos que estão em busca de emprego, que está disponível, assim como direto no site, e se candidatar às vagas.

Leroy Merlin abre vagas de emprego para as unidades do Rio de Janeiro

A LEROY MERLIN, especializada em produtos para o lar, está contratando para posições como de assessor de vendas, atendente de loja, supervisor de transportes entre outras oportunidades.

Os colaboradores selecionados terão acesso a benefícios como plano de saúde e odontológico, vale-refeição, cesta básica, participação nos lucros e resultados, cartão farmácia, acesso à plataforma de bem-estar corporativo Wellhub – antigo Gympass –, programas de incentivo educacional e desenvolvimento pessoal e profissional, além de folga no dia do aniversário, entre outros.

Informações sobre as vagas e inscrições podem ser feitas no site CARREIRAS - LEROY MERLIN.

Região metropolitana do Rio de Janeiro registra 109.826 contratações em agosto

 A região metropolitana do Rio de Janeiro registrou 109.826 contratações no mês de agosto, de acordo com dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). No período, o número de demissões foi de 95.560, resultando em um saldo positivo de 14.266 empregos formais.

Do total de pessoas contratadas, 57,04% eram homens e 42,96% mulheres. A maior parte dos contratados (66,25%) tinham ensino médio completo e idades entre 30 e 39 anos (26,44%). A pesquisa aponta ainda que o setor de serviços foi o que mais contratou no período.

Em relação às contratações por municípios, o Caged mostra que o Rio de Janeiro teve o maior número de admissões (76.008), seguida por Duque de Caxias (6.822) e Niterói (6.217). Os três também foram os municípios que mais tiveram demissões em agosto, sendo Rio de Janeiro (65.479), Duque de Caxias (6.152) e Niterói (5.538).

Os municípios da região são:  Belford Roxo, Duque de Caxias, Guapimirim, Itaboraí, Japeri, Magé, Maricá, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, Paracambi, Petrópolis, Queimados, Seropédica, São Gonçalo, São João de Meriti, Tanguá, Cachoeiras de Macacu, Rio Bonito e Rio de Janeiro.

Trabalho temporário

Em todo o Brasil foram registradas 76.633 admissões na modalidade de trabalho temporário. Deste total, 1.622 foram contabilizadas no estado do Rio de Janeiro, sendo 1.403 na região da capital.

Matheus Santos, gerente regional da Employer Recursos Humanos no Rio de Janeiro, explica que a modalidade de trabalho temporário é uma opção formal de contratação, que leva em consideração todos os direitos dos trabalhadores. “O trabalhador temporário recebe remuneração equivalente aos que são efetivos e trabalham na mesma categoria dentro da empresa que utiliza o serviço. Além disso, é realizado o pagamento de férias proporcionais, FGTS, entre outros benefícios”, diz.

O executivo enfatiza que a contratação nessa modalidade pelas empresas utilizadores só pode ser feita por meio de uma agência de Trabalho Temporário. “A agência, além de especializada nesse tipo de contratação, só pode fazer a intermediação da contratação se estiver devidamente  registrada e autorizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego”, afirma. 

Direitos do Trabalhador Temporário   

Na modalidade temporária, o trabalhador tem anotação em carteira e os direitos assegurados pela legislação 6.019/1974. Dentre os direitos, estão inclusos pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13° salário e férias proporcionais ao período trabalhado. Ele recebe 8% dos seus proventos a título de FGTS e o período como temporário conta como contribuição para a aposentadoria.    

Vale ressaltar que na legislação, o trabalhador temporário pode ser contratado por até 180 dias, com a possibilidade de prorrogação por mais até 90 dias. A efetivação pode acontecer a qualquer momento desse período. Junto à Previdência, o trabalhador temporário também tem todos os direitos garantidos, desde que se respeite a carência mínima exigida para o pagamento dos benefícios.    

Atacadão abre vagas de emprego no Rio de Janeiro

Divulgação

O Atacadão, uma das maiores redes atacadistas do Brasil, está com cerca de 200 vagas de emprego abertas no Rio de Janeiro, que contemplam lojas em 13 municípios do estado. Com oportunidades que abrangem diferentes áreas e cargos, as inscrições para o processo seletivo podem ser feitas até o dia 18 de outubro (sexta-feira). As vagas não exigem tempo mínimo de experiência.

“Ao longo dos anos em que estamos presentes no Rio de Janeiro, temos estabelecido um grande compromisso com a comunidade local. Além de oferecer produtos de qualidade a preços acessíveis, nossa missão é contribuir para o crescimento econômico e social da região. As vagas abertas são uma excelente oportunidade para novos colaboradores ingressarem em um ambiente de trabalho que valoriza a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional. Oferecemos um pacote de benefícios robusto que não só apoia nossos funcionários, mas também as famílias, reforçando nosso papel como uma marca empregadora que investe no futuro de todos. Nosso objetivo é proporcionar uma trajetória de carreira sólida, assim como temos feito com muitos de nossos colaboradores que estão conosco há anos”, afirma Marco Oliveira, CEO do Atacadão.

As vagas disponíveis incluem cargos como operador(a) de caixa, operador de cartões, operador de empilhadeira, fiscal de prevenção e perdas, repositor, empacotador e aprendiz. O salário inicial médio é de R$1.400.

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem se cadastrar no site Pandapé e aplicar para as vagas de interesse: Link

Com salários de até R$ 6,8 mil, Correios anunciam concurso para 3.511 vagas

Os Correios divulgaram nesta quarta-feira, 9 de outubro, os editais do concurso público nacional da estatal para preenchimento de 3.511 vagas – sendo 3.099 de nível médio e 412 de nível superior.

As vagas de nível médio são para o cargo de Agente de Correios – Carteiro, com salário inicial de R$ 2.429,26. A empresa oferece ainda vale-alimentação/refeição de cerca de R$ 1.400,00, o que resulta em remuneração mensal de aproximadamente R$ 4 mil.

Já para os cargos de nível superior, o salário inicial é de R$ 6.872,48. A remuneração total é de cerca de R$ 8,5 mil, considerando-se o vale-alimentação/refeição de aproximadamente R$ 1.400,00. As especialidades de nível superior são: advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro.

Os Correios oferecem ainda possibilidade de adesão a plano de saúde e previdência complementar a todo seu quadro de servidores.

“Estamos cumprindo mais um compromisso assumido com as empregadas e os empregados dos Correios, investindo em pessoas e renovando nosso corpo funcional de forma a impulsionar a inovação para nos tornarmos os Correios do Futuro”, resumiu o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos. “Seguimos cumprindo a diretriz do presidente Lula para fortalecer e modernizar a estatal”, assegurou. O último concurso público nacional para nível médio e superior da empresa foi realizado há 13 anos, em 2011.

DIVERSIDADE – Entre as novidades do concurso, está a reserva de 30% das vagas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas, quantitativo superior ao estabelecido pela legislação (20%). No caso do edital de nível médio, isso equivale a 936 vagas. Além disso, 10% das vagas são reservadas a pessoas com deficiência.

PROVAS – A previsão para aplicação das provas é 15 de dezembro de 2024, em todas as regiões do Brasil, contemplando todos os estados brasileiros e o Distrito Federal, podendo abranger até 306 localidades.

Para os cargos de Agente de Correios, as provas serão objetivas de caráter eliminatório e classificatório, com 50 questões. Já para os de Analista de Correios, serão objetivas de caráter eliminatório e classificatório, além de uma prova discursiva com redação de até 30 linhas.

As inscrições poderão ser feitas de 10 a 28 de outubro, no site do IBFC – Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (www.ibfc.org.br). A taxa de inscrição para o cargo de nível médio é de R$ 39,80 e, para o de nível superior, R$ 42,00.

Mais informações podem ser obtidas no edital, disponível no site do IBFC e no site dos Correios: Link

SAÚDE DO TRABALHO – Já as provas do concurso público dos Correios para provimento de vagas na área de medicina e segurança do trabalho serão aplicadas no dia 13 de outubro, pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES). A divulgação do resultado final está prevista para o dia 20 de novembro.

A primeira fase será constituída por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. A segunda fase é de comprovação de requisitos, análise de perfil profissional e realização de exames médicos admissionais.

Magalu abre vagas temporárias no Rio de Janeiro para Black Friday, Natal e Liquidação Fantástica

O Magalu está com 3 600 vagas temporárias abertas em todo o Brasil. As oportunidades tem o objetivo de reforçar a operação logística da companhia e trazer ainda mais agilidade nas entregas das principais datas para o varejo brasileiro: a Black Friday, na última sexta-feira de novembro, o Natal, e a já tradicional Liquidação Fantástica, queima de estoque do começo do ano.

As vagas estão espalhadas por 34 cidades e são para trabalhar na área de logística da companhia. No estado de São Paulo, há oportunidades em Bauru, Campinas, Franca, Guarulhos, Ibitinga, Jundiaí, Louveira, Osasco, Presidente Prudente, Ribeirão Preto e na capital. Em Minas Gerais, as vagas são para Betim, Contagem, Extrema e Uberlândia. No Paraná, Araucária, Curitiba e Londrina.

Há vagas também para Candeias e Salvador, na Bahia, Fortaleza e Maracanaú, no Ceará, Itajaí e Palhoça, em Santa Catarina. Outras oportunidades podem ser encontradas em Viana, no Espírito Santo, Hidrolândia, em Goiás, Cuiabá, no Mato Grosso do Sul, Benevides, no Pará, Alhandra, na Paraíba, Jaboatão dos Guararapes, em Pernambuco, Teresina, no Piauí, no Rio de Janeiro e em Gravataí, no Rio Grande do Sul.

Para se candidatar é preciso ter apenas o Ensino Médio completo, ser maior de 18 anos e ter disponibilidade para trabalhar em um dos três turnos (manhã, tarde ou noite). O início é imediato. Os interessados podem checar as oportunidades disponíveis e se candidatar pelo site: https://carreiras.magazineluiza.com.br/times/Log%C3%ADstica.

Com bolsas entre R$ 5 mil e R$ 6,5 mil, inscrições do Programa do Sebrae Rio são prorrogadas

O Sebrae Rio prorrogou as inscrições para o programa Agentes Locais de Inovação e Orientadores. Para participar do processo seletivo, o candidato precisa estar formado e ter no mínimo seis meses de experiência comprovada nos mais variados cursos. Com duração de até 30 meses, os selecionados vão receber ajuda de custo entre R$ 5 mil e R$ 6,5 mil. Ao todo são 368 vagas, sendo 94 diretas e 274 para o banco de cadastro. Agora, o interessado tem até o dia 11 de outubro para realizar a inscrição no site da Fapetec – www.fapetec.org.

Por região do estado, a distribuição das oportunidades para Agentes Locais de Inovação fica da seguinte forma: 120 na Metropolitana, 62 na Serrana, 30 no Noroeste, 30 no Norte, 26 no Médio Paraíba, 23 em Lagos, 22 na Costa Verde e 22 no Centro-Sul.

“O agente é um facilitador da gestão de inovação nas empresas. Ele recebe capacitação para o exercício da função. Após esse processo, ele vai começar a apoiar os pequenos negócios do estado, de forma presencial e on-line, com soluções inovadoras e de acordo com as suas necessidades, para que a empresa prospere cada vez mais”, explica Julio Freitas, diretor de Produto e Atendimento do Sebrae Rio.

Para se inscrever, os candidatos devem acessar o site da Fapetec, ir à seção de Unidade de Seleção, selecionar "Processos Seletivos", procurar o "Processo Seletivo SEBRAE/RJ – ALI 01/2024", e clicar em edital e comunicados.

Bolsista Modalidade Rural - 25 agentes, 2 orientadores e 81 no cadastro reserva

Formação universitária completa (graduação) em qualquer área de conhecimento, em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); ter experiência como profissional de nível superior de, pelo menos, seis meses em propriedade rural ou agroindústrias.

Bolsista Educação Empreendedora - 25 agentes, 2 orientadores e 56 no cadastro reserva

Formação universitária completa em Gestão e Empreendedorismo, Administração, Administração Pública, Engenharias, Pedagogia, Licenciaturas, Comunicação Social ou Comunicação e Marketing, com diploma reconhecido pelo MEC; experiência profissional de, no mínimo, seis meses em atividades relacionadas à atuação em educação, gestão pedagógica, tecnologias da educação e inovação no campo educacional.

Bolsista Ecossistemas - 3 agentes e 21 no cadastro reserva

Formação acadêmica, em nível de graduação completo em qualquer área de conhecimento, com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação; ter experiência profissional em inovação de pelo menos seis meses em: Projetos de inovação; ambientes de inovação; ecossistemas de inovação; inovação no ambiente empresarial; inovação em ambientes digitais; e gestão de comunidade.

Bolsista Indicação Geográfica - 1 agente e 8 no cadastro reserva

O candidato deverá ter formação superior, em qualquer área do conhecimento, em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); experiência como profissional de nível superior de, pelo menos, seis meses em inovação, gestão e/ou governança de coletividades.

Bolsista Produtividade - 33 agentes, 3 orientadores e 108 no cadastro reserva

O candidato deverá ter formação superior, em qualquer área do conhecimento, em curso reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC); e ter experiência como profissional de nível superior de, pelo menos, seis meses em administração, finanças, comunicação, marketing, gestão, empreendedorismo, inovação ou negócios industriais.

Coca-Cola Andina abre mais de 300 vagas de emprego para trabalhar no Rio e na Baixada Fluminense

A Coca-Cola Andina está com vagas abertas para Motorista de Entregas, Motorista de Truck e Ajudante de Entregas. Todos em regime de CLT. As oportunidades incluem salário fixo, plano de saúde, vale alimentação, ticket refeição ou refeição no local e participação nos lucros, além de comissões.

Para os candidatos a Motorista de Entregas, a empresa busca pessoas com CNH C, D ou E. No total, são 76 vagas para a função em Jacarepaguá, Caju, Bangu, Nova Iguaçu, Caju, Duque de Caxias, Friburgo, São Pedro da Aldeia, Campos e Itaperuna.

Para os candidatos a Motorista de Truck, a empresa busca pessoas com CNH D ou E. No total, são 16 vagas para a função em Jacarepaguá.

Para os candidatos a Ajudante de Entregas, a empresa busca pessoas com experiência na função. No total, são 225 vagas para Jacarepaguá, Caju, Bangu, Nova Iguaçu, Caju, Duque de Caxias, Friburgo, São Pedro da Aldeia, Campos e Itaperuna.

Para os candidatos a Motorista de Carreta, a empresa busca pessoas com CNH E. No total, são 19 vagas para a função em Jacarepaguá.

Os interessados deverão se candidatar através deste Link .

Light abre processo seletivo para preencher mais de 200 vagas de emprego, com pacote de benefícios

A Light, uma das maiores empresas privadas do setor elétrico brasileiro, está com um grande processo seletivo aberto para preencher mais de 200 vagas em diversos setores. Destacando a inclusão e diversidade, a companhia oferece 20 dessas vagas exclusivamente para Pessoas com Deficiência (PCDs). A oportunidade é efetiva e o trabalho será presencial em diversos locais no Rio de Janeiro, incluindo Cascadura, Campo Grande, Penha Circular, Catumbi e Centro.

As vagas estarão disponíveis na Feira de Talentos da L'Oréal, no dia 17 de setembro, onde a Light é uma das empresas parceiras, mas a inscrição para as vagas PCDs podem ser realizadas até o dia 31 de março de 2025 através do Link

O Agente Administrativo Jr. desempenhará funções como controle de planilhas, organização de documentos, processamento de pagamentos e outras atividades administrativas. Para se candidatar, é necessário ter Ensino Médio Completo, conhecimento básico em Pacote Office e afinidade com rotinas administrativas.

A Light oferece um pacote de benefícios robusto, que inclui Vale Alimentação e/ou Vale Refeição, assistência médica e odontológica, participação nos lucros ou resultados, previdência privada, seguro de vida, convênios com empresas parceiras e um programa de treinamentos completo.

O processo seletivo contará com cadastro, etapas com o RH, entrevista com o gestor e, por fim, a contratação.

Com um compromisso de transformar a sociedade por meio da energia, a Light atua nas áreas de geração, transmissão e distribuição de energia para 31 municípios do Rio de Janeiro e comercializa energia para todo o Brasil. A empresa busca talentos que compartilhem sua visão e contribuam para sua missão de oferecer a melhor experiência de atendimento para seus mais de 4 milhões de clientes.

Feirão de Empregos Supermarket: só quem se inscreveu poderá participar da ação; saiba como

Os inscritos no primeiro Feirão de Empregos da Rede Supermarket – evento que tem o apoio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE) – devem se apresentar na próxima terça-feira (dia 17/09), no Clube dos Servidores, na Cidade Nova, no horário agendado no momento da inscrição. E importante: apenas os candidatos que se inscreveram no site da rede poderão participar do evento.

Mais de 1.500 oportunidades de trabalho estão sendo oferecidas em lojas que serão inauguradas até o fim do ano e no início de 2025. Entre as oportunidades estão operadores de caixa, açougueiros, padeiros, confeiteiros, fiscal de loja, auxiliar administrativo, locutor, gerente de loja, entre outras. A listagem completa pode ser conferida no https://www.redesupermarket.com.br/feirao-de-empregos/ .

Quem não conseguiu se inscrever neste feirão pode, desde já, se inscrever no banco de oportunidades da SMTE, pela internet, no link: bit.ly/Cadastro_Curriculo_SMTE. A secretaria encaminha trabalhadores e trabalhadores para seleções em empresas parceiras.

Pessoas sem acesso à internet também podem fazer a inscrição no banco de oportunidades em uma das sete Centrais do Trabalhador, nos seguintes endereços: Centro (Av. Presidente Vargas, 1.997, no CIAD); Campo Grande (Rua Coxilha, s/nº); Engenho Novo (Rua Vinte Quatro de Maio, 931); Ilha do Governador (Estrada do Dendê, 2.080); Jacarepaguá (Av. Geremário Dantas, 1.400, salas 248 e 268); Santa Cruz (Rua Lopes de Moura, 58) e Tijuca (Rua Camaragibe, 25). Os postos funcionam de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 16h.

Os candidatos devem levar RG, CPF, PIS e currículo para fazer a inscrição. Pessoas com deficiência têm a opção de enviar o currículo para o e-mail vagaspcd.smte@gmail.com ou comparecer ao CIAD, referência na busca e na oferta de oportunidades de emprego para pessoas com deficiência no município.

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